2021年3月5日，营养与健康所在南纬路27号楼二层多功能厅召开2021年度工作讨论会。所领导班子、首席专家及中层干部35人参加会议。

会上，丁钢强所长首先引用习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的讲话“当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，脱贫攻坚战取得全面胜利，全面建设社会主义现代化国家新征程顺利开启，同时我们在前进道路上仍面临着许多难关和挑战”,明确了本次会议的主要目的与深远意义：就是在“十四五”开局之年，根据国家对营养健康工作要求和新形势下国民健康需求，谋求发展，切合实际，突破难点，打造亮点。做好营养工作，是全面贯彻落实习近平总书记讲话精神的具体体现。

随后，营养所各职能、业务处室中层干部及负责人围绕近年来重点与特点工作，突出成绩与存在问题，未来前景与发展规划进行总结汇报，并提出建设性意见，引起了参会人员强烈共鸣。

赖建强副所长建议：作为国家营养健康的智库，要依法开展预测预警，掌握国民营养现状、提出干预措施、评估政策落地效果。营养工作要有大格局高站位，数量扩增与高质量发展并重，充分发挥标准制定、技术创新和理论引导的“领头雁”作用。

张兵副所长提出：要进一步调动中青年骨干工作积极性，培养责任意识，明确团队和个人的专业发展方向，持之以恒，逐步建设成为具有明显专业特征的标杆型人才，将营养所专业和学科发展壮大，各项工作星火传承。

李新威纪委书记指出：此次会议的召开达到了预期目的，各处室要进一步加强内控管理，以健康为基石，强化责任担当，充分发挥营养工作排头兵作用。

首席专家赵文华研究员建议：职能部门要从“管理”与“服务”入手来提高工作“水平”与“效率”；业务部门要紧紧围绕部门“主职责”、咬定青山不放松，要发挥专业精神、敢于探索未知；同时，各部门间要加强协作、提高整体效率。

最后，丁钢强所长强调：一是管理上要创新，推动以绩效管理为龙头的管理机制，持续推动“科技、质量、人事、财务、纪律、后勤”的管理向科学化、规范化道路迈进。二是要把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，准确识别“疾控、科研、应急、培训”四位一体中的空缺和不足，深入思考业务和技术上的创新，要加强营养所内部协商讨论，维护营养所创新动力。三是中层干部要做好“老师”、“兄长”和“朋友”三个角色，做好表率和指导，团结职工，在日常工作中有感情有温度，营造和谐奋进的工作氛围。四是要以疾控体系改革为抓手，进一步推动营养健康政策和标准的出台，创新人群营养监测评估技术以及实验室技术，拓宽营养健康教育的普及领域，将营养工作再上新台阶。。丁钢强所长希望全所干部职工凝心聚力，把营养所建成一个既有创新活动、又能传承历史，在当代社会有影响力的“四位一体”的国家级营养健康单位。