十八届中央纪委六次全会强调，“全面从严治党，要运用监督执纪‘四种形态’：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数”。

严管就是厚爱，治病为了救人。认真学习、深刻领会并把握运用好监督执纪“四种形态”，体现对干部的严管厚爱，对做好新形势下全面从严治党工作具有重要意义。

执纪就像治病，四种形态就像疾病的四个过程：批评和自我批评就像体检，有事没事查一查，把疾病和错误扼杀在萌芽状态，避免损失的发生；党纪轻处理和组织处理就像治疗感冒发烧，头疼脑热不能疏忽，小贪小错不能放过，只有及时处理小问题，才能禁断贪欲的滋长，遏制侥幸心理；重处分、重大职务调整就像动手术，大病占少数，但是，病再重，能治好还得治，干部犯了大错，对其做出重处分既是对干部本人的教育警示，也是对其原工作岗位负责；涉嫌违纪违法立案审查就是病入膏肓，对于极少数大贪大腐，一旦发现，要坚决处理，既给人民群众一个交代，又给其他干部做出警示，警钟长鸣，时刻警惕，守廉践廉，从我做起。

运用好监督执纪“四种形态”，有利于监督党员干部时刻纠正自身错误，及时改正错误，维护干部队伍的稳定；有利于改善群众心中党员干部“不是不贪，只是没抓”的错误印象，缓解干群矛盾，对党政机关工作起到积极的促进作用。

要把对干部的严管厚爱体现在抓早抓小上，体现在抓日常管理上，随时了解干部情况，对干部多问多听多看，听到反映就及时提醒告诫；取得成绩的干部犯了错误，也不能迁就纵容，必须督促其立行立改；对出现苗头性问题的干部，要综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，对党员干部身上的问题早发现、早处置，充分体现严管厚爱。