典型案例：

某市财政局副局长李某是一名学者型的官员，经常在一些报刊上发表金融经济方面的文章。当地某投资机构负责人是李某的大学同学，便聘任李某为该投资公司的高级顾问，经常就公司的一些投资计划向李某咨询，并邀其为公司作一些关于金融投资方面的讲座。该投资公司以咨询费、讲课费、交通费、劳务费等名义，不定期地向李某支付金额不等的“报酬”。李某在机关外兼任职务和领取兼职报酬的情况未向局领导报告，事后受到诫勉谈话并责令其全额退回了兼职酬金。

案例分析：

本案是一起违规兼职取酬的违纪案例。这个案例具有一定的普遍性，机关干部受聘在外兼职的现象在机关部门中是比较常见的，但由此出现的问题也不少，如不经组织擅自在外兼职，在工作时间从事兼职活动影响本职工作，违规领取兼职报酬等。党政机关干部不得违反规定兼职取酬，是促进党员廉洁自律的重要方面。根据有关规定，党政机关干部原则上不得在各类经济实体、社会团体中兼职或者兼职取酬。所谓的“实体经济”是指各种类型的企业（公司）以及营利性的事业单位和民办非企业单位。所谓的“社会团体”是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。从社会的角度来看，兼职便于现有人才学以致用，在提高人才利用率、降低人才浪费等方面起到了积极促进作用；同时兼职人员在社会实践中吸取宝贵的实践经验，有助于本职工作质量的提高。但是对党员领导干部来讲，因为其拥有公共管理职权，其在经济实体和社会团体中兼职行为，很有可能成为个别人捞取钱财的途径，进而导致腐败行为的发生。但对于一些公益机构，考虑到宣传有关政策、普及知识等方面的实际情况，允许机关干部经组织批准可以兼职，但不得领取报酬。本案中，李某未经批准在投资公司中兼职是违反规定的，其兼职取酬更是违反廉洁纪律的行为，应受到相应处理。