2022年3月16日，营养与健康所在南纬路27号楼二层多功能厅召开2022年度工作计划讨论会。所领导班子、首席专家及中层干部34人参加会议。各处室中层干部及负责人围绕2022年处室的重点工作、营养学科发展、在新一轮疾控改革中营养工作的重点发展方向以及处室设置等四个方面进行报告。并聚焦如何开展我所数据共享、科技成果转化、为年轻人提供发展空间等进行了热烈讨论。最后所领导和首席专家对营养重点工作及发展方向给出建设性意见。

首席专家赵文华研究员建议要以饱满的工作激情和时代责任感，在《“健康中国2030”规划纲要》、《国民营养计划（2017-2030年）》等政策指引下，整合现有资源，深入开展营养干预技术研究、做好人群营养等工作；推动科技成果转化及营养产业发展；建立科普知识库，传递正确的营养教育信息；推动大食物观和食物系统可持续发展。李新威纪委书记建议各处室人员在工作中要做到廉洁自律，提高政治站位，要有底线思维；在营养与健康大目标下发展提升业务能力，满足政府和社会对营养工作的要求；同时开展团队合作进行学科公关，通过研究成果提升营养所的社会影响力。张兵副所长建议各处室应明确发展目标，按要求完成岗位职责和团队管理，提升解决问题的能力，真正体现国家队的水平；拓展营养毒理学等营养基础研究工作，为解决营养学重点问题提供技术支撑，以严谨的态度、创新的方法促进营养学科发展。赖建强副所长建议作为营养工作的“国家队”，在机构改革中主动作为，要肩负起依法开展营养监测的职责，及时掌握国内外人群营养状况与健康水平，提出新时期生命全周期、健康全过程人群合理膳食建议。要做行业引领者，充分发挥我所各处室资源优势和专业技能，培养一批中国营养界的领军人才。充分利用融媒体深度宣传我所研究成果，提升“国家队”的社会影响力。

丁钢强所长建议一是加强学科整合，不断开展营养与相关学科交流与整合，同时促进现有营养学科之间的融合；二是打造人才高地，解决人才发展中的问题，培养营养学科的高端人才；三是建设创新平台，依托我所的国家卫生健康委员会微量元素与营养重点实验室，推动重点实验室的学科群建设，借助全社会力量发展人类营养学工作；四是做好营养学科的传承发展，学习老一辈营养学家的工作方法，提升年轻工作者基本功训练；五是提升数据共享力度，通过资源共用，共同发展；六是分工协作，职能和业务部门要发挥各自优势，通过合作达到共赢。